員工有信仰，企業有希望，團隊有力量！

導讀：2015年2月28日，習大大在會見第四屆全國(guó)文(wén)明城市、文(wén)明村鎮、文(wén)明單位和未成年人思想道德(dé)建設工作(zuò)先進代表時強調：“人民(mín)有信仰，民(mín)族有希望，國(guó)家有力量。一個國(guó)家，一個民(mín)族，要同心同德(dé)邁向前進，必須有共同的理(lǐ)想信念作(zuò)支撐。”

在一次清華大學(xué)職業經理(lǐ)人訓練中心組織的企業家培訓論壇上，我将這句話類比到企業發展中，提出了：“員工有信仰，企業有希望，團隊有力量。”

我認為(wèi)，社會由三大體(tǐ)系構成，即政治法律體(tǐ)系、道德(dé)體(tǐ)系、信仰體(tǐ)系。在社會上，我們要遵守法律法規的底線(xiàn)，也要做一個品德(dé)優良的人，更要信仰自己的人生信條、家訓等。大到國(guó)家、社會如此，小(xiǎo)到企業中呢(ne)？員工既要遵守企業的規章制度，也要品德(dé)優良、跟同事相處融洽，更重要的是，要認同企業文(wén)化、企業價值觀。

古話說：“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用(yòng)。”意思就是，一千名員工齊心協力，擰成一股繩，就可(kě)以發揮出超過一千名員工的力量，但是即使有一萬名員工卻不能(néng)團結協作(zuò)，沒有凝聚力，結果恐怕連一個人的力量也比不過！

我所說的信仰不隻是指宗教，亦指我們的企業文(wén)化、價值觀。不同行業的企業應當要有自己的核心價值觀和企業文(wén)化。例如，食品廠要注重食品衛生安(ān)全，電(diàn)器廠要注重産品品質(zhì)等。

當然，如果整個團隊有信仰是最好的，因為(wèi)信仰是一個體(tǐ)系，有着系統的修行方法，就像現在很(hěn)多(duō)企業有在開展國(guó)學(xué)的培訓，弘揚中國(guó)傳統文(wén)化，這是非常好的現象。随着社會的發展，當物(wù)質(zhì)生活豐富以後，人民(mín)群衆對精(jīng)神需求變得越來越強烈。在企業中，企業家也要重視員工的精(jīng)神需求，以便更好地指導工作(zuò)。

特别是在西方國(guó)家，更注重精(jīng)神信仰的追求。我到國(guó)外，跟很(hěn)多(duō)外國(guó)朋友溝通交流的時候，他(tā)們總會問到：“你有信仰嗎？”我說我信仰佛教。知道你是一個有信仰的人，他(tā)們才會跟你深入地溝通，才會跟你做生意。從自身來講，一個人有信仰，有助于内心平和與甯靜。信仰讓每個人心有所依，行之有度。

2017年6月20日，由張楊執導的電(diàn)影《岡仁波齊》在中國(guó)上映，這部影片裏許多(duō)地方都采用(yòng)自然原聲，沒有特效。上映之初在電(diàn)影院裏的排片率不到1%，上映5天票房才剛過1000萬，但一周後，該影片在朋友圈、在各大媒體(tǐ)引起了強烈反響，收獲了大量認可(kě)。

這部電(diàn)影裏面的每個人都有着不同的故事，也懷揣着各自的希望。為(wèi)了去岡仁波齊朝聖，這支十一人的隊伍曆時一年，用(yòng)每三步一磕長(cháng)頭（藏傳佛教信仰者最至誠的禮佛方式之一）的方式走完了長(cháng)達2000多(duō)公裏的朝聖之路。

一路上遇到了很(hěn)多(duō)艱難險阻，但都沒有停步，特别是當拉行李的卡車(chē)被撞壞之後，隻能(néng)靠人力拉着車(chē)鬥前行，每拉過一段距離後，拉車(chē)的人需要折回去再磕頭重走一遍。這就是信仰的力量！

結語

我們企業也得注重員工的精(jīng)神需求，讓員工有信仰，在浮躁的大環境中尋得一份内心的甯靜與安(ān)祥。用(yòng)修行之心工作(zuò)，用(yòng)修行之心辦企業。

首先我們老闆要有信仰（當然不僅僅是指宗教信仰），在辦企業、在工作(zuò)的過程中修行，在修行的過程中去提升，去突破，給員工樹立一個好的榜樣。

然後，帶動整個團隊一起共修，成就精(jīng)神世界富足，以苦為(wèi)樂，踏踏實實辦企業，踏踏實實做工作(zuò)。最後做到員工有信仰，企業有希望，團隊有力量。

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