河北國(guó)美新(xīn)型建材管理(lǐ)變革動員座談會圓滿召開

2022年9月20日，河北國(guó)美新(xīn)型建材有限公司管理(lǐ)變革動員座談會圓滿召開，朗歐咨詢駐廠顧問老師正式進駐河北國(guó)美新(xīn)型建材有限公司。

河北國(guó)美新(xīn)型建材有限公司管理(lǐ)變革動員座談會現場

當天，河北國(guó)美新(xīn)型建材有限公司高總、核心高管、朗歐咨詢張應春院長(cháng)、駐廠項目老師肖吉福老師（項目經理(lǐ)）、陳智平老師、羅遵德(dé)老師參加了本次變革啓動會。

在現代企業競争中，越來越多(duō)的組織和個人意識到細節的重要性，都認識到把管理(lǐ)工作(zuò)做精(jīng)做細是企業克服傳統的高投入、高消耗、高成本、低産出、高庫存等問題的良方，精(jīng)細化管理(lǐ)也成為(wèi)決定未來企業競争成敗的關鍵。

朗歐咨詢的駐廠輔導服務(wù)是由具有豐富管理(lǐ)知識和經驗的老師深入到企業現場，與企業管理(lǐ)人員密切配合，運用(yòng)各種科(kē)學(xué)方法，找出經營管理(lǐ)上存在的問題，進行定量及定性分(fēn)析，查明産生問題的原因，提出切實可(kě)行的改善方案并全程指導落地實施，錘煉企業内功，梳理(lǐ)、規範業務(wù)流程，整合、優化内部資源，引進、轉化先進管理(lǐ)手段和工具。通過精(jīng)細化的管理(lǐ)輔導，可(kě)以有效提升企業的核心競争力，促進企業的轉型升級, 最終實現企業管理(lǐ)、運營水平雙提升。

各部門負責人介紹自己在管理(lǐ)中遇到的困惑

在座談會上，河北國(guó)美新(xīn)型建材有限公司各部門負責人依次發言，介紹自己在管理(lǐ)中遇到的困惑，直面問題，希望通過朗歐老師的指導提高自身的管理(lǐ)水平，帶領團隊為(wèi)公司作(zuò)出更大的貢獻。

朗歐咨詢張應春院長(cháng)講解朗歐“等距離管理(lǐ)模式”

朗歐駐廠項目經理(lǐ)肖吉福老師介紹調研工作(zuò)安(ān)排

朗歐咨詢張應春院長(cháng)講解了朗歐獨創的管理(lǐ)模式——“等距離管理(lǐ)系統”。加深了河北國(guó)美新(xīn)型建材有限公司核心管理(lǐ)層對朗歐管理(lǐ)模式的理(lǐ)解，為(wèi)接下來的精(jīng)細化管理(lǐ)變革做好充分(fēn)“思想準備”。

朗歐駐河北國(guó)美新(xīn)型建材有限公司項目經理(lǐ)肖吉福老師介紹調研工作(zuò)安(ān)排，發放調研資料，河北國(guó)美新(xīn)型建材有限公司的管理(lǐ)變革正式進入調研階段。

河北國(guó)美新(xīn)型建材有限公司高總發表講話

河北國(guó)美新(xīn)型建材有限公司高總在座談會上發表了企業管理(lǐ)變革主題講話。

高總在座談會上表明了對管理(lǐ)變革的态度與決心，也對此次管理(lǐ)變革工作(zuò)提出了要求，要求全體(tǐ)管理(lǐ)人員要轉變觀念、深刻認識實施管理(lǐ)變革的重要性和緊迫性。

乘風破浪潮頭立，揚帆起航正當時。管理(lǐ)變革動員座談會的圓滿召開，标志(zhì)着河北國(guó)美新(xīn)型建材有限公司精(jīng)細化管理(lǐ)變革工作(zuò)正式啓動，在接下來的日子，朗歐咨詢将和河北國(guó)美新(xīn)型建材有限公司全體(tǐ)員工一起努力，勇往直前，迎難而上，向精(jīng)細化管理(lǐ)要效益。

河北國(guó)美新(xīn)型建材有限公司，是以生産離心玻璃棉、矽酸鋁等系列保溫産品的專業企業，是一個集研發、生産和銷售于一體(tǐ)的大型企業。

我公司位于中國(guó)綠色保溫建材生産基地---河北省廊坊市大城縣，地理(lǐ)位置優越，交通便利，現有5個廠區(qū)，固定職工600餘人，其中管理(lǐ)人員90餘人，中 高級職稱技(jì )術人員60餘人。

公司自1995年建廠以來，經過多(duō)年的發展，現有高度自動化的玻璃棉生産線(xiàn)八條，年生産能(néng)力10萬噸；玻纖吸音闆生産線(xiàn)八條，自動化矽酸鋁甩絲闆材生 産線(xiàn)一條，年生産能(néng)力5000噸；矽酸鋁甩絲毯（矽酸鋁纖維毯）生産線(xiàn)七條，年生産能(néng)力3萬噸；無公害矽酸鋁制品生産線(xiàn)一條（主要生産異形件、擋火闆），年生産能(néng)力4000噸，并可(kě)根據客戶的需要研究和開發新(xīn)産品。我公司原矽酸鋁闆線(xiàn)産能(néng)低、生産工藝落後，通過改進生産工藝自主研發生産的矽酸鋁甩絲闆：色澤白、容重低、纖維細、布 棉均勻、抗拉力大、渣球含量低以及優良的導熱系數深受新(xīn)老用(yòng)戶的認可(kě)。

國(guó)美公司由一個作(zuò)坊式的加工車(chē)間發展到現在擁有5個廠區(qū)，十餘條生産線(xiàn)的規模化公司，這質(zhì)的飛躍并非偶然，而是國(guó)美這個大家庭所有成員共同努力的成果。最 初的管理(lǐ)層乘着祖國(guó)改革的春風，滿腔熱血的投入到發展實體(tǐ)工業的熱潮中，自此拉開了國(guó)美公司茁壯成長(cháng)的序幕。老前輩的不怕苦、敢吃苦的奮鬥精(jīng)神至今仍在傳 揚，正是這種奉獻精(jīng)神為(wèi)國(guó)美公司飛速發展的基礎。

進入二十一世紀，公司管理(lǐ)層認識到市場的競争歸根結底是人才的競争，于是引進和培養人才，實施人才興企的戰略，逐步實現管理(lǐ)隊伍的年輕化。目前國(guó)美公司中 層管理(lǐ)人員大多(duō)數都在三十歲左右，相比之下更容易接受先進的管理(lǐ)理(lǐ)念，從而進一步提高工作(zuò)效率，新(xīn)的管理(lǐ)模式也創造了更多(duō)的效益。

近幾年公司改變之前“閉 門造車(chē)”的管理(lǐ)方法，實施“引進來、走出去”的發展戰略，不斷引進先進的自動化設備，引進高素質(zhì)的人才，不斷走出去考察學(xué)習優秀企業的管理(lǐ)模式和先進工 藝，不斷組織公司人員外出培訓，吸收先進的管理(lǐ)知識。經過不斷的發展，我公司産品也由單一化向多(duō)元化發展，由高能(néng)耗向低能(néng)耗邁進，公司高層也緻力于打造一 個綠色環保、節能(néng)減排的新(xīn)型企業。

公司秉承誠信至上，以客戶為(wèi)中心，打造一流産品，不斷提供高品質(zhì)服務(wù)、高質(zhì)量産品服務(wù)客戶。以人為(wèi)本，注重德(dé)、孝、勤、學(xué)；注重人才，在選人用(yòng)人方面看中 的是一個人的品德(dé)。“不苦不累不是國(guó)美人，不富不樂誰做國(guó)美人”的國(guó)美精(jīng)神打造了一支敢于吃苦，敢于付出、敢于拼搏的國(guó)美團隊。企業在不斷改革，不斷創 新(xīn)、打造綠色環保、國(guó)際一流企業同時，不忘回報社會、回報員工。

企業文(wén)化是企業不可(kě)缺少的一部分(fēn)，優秀的企業文(wén)化能(néng)夠營造良好的企業環境，提高員工的文(wén)化素養和道德(dé)水準，把員工緊緊團結在一起，形成強大的凝聚力、向心 力和約束力，實現企業目标而努力，也形成了企業發展不可(kě)或缺的精(jīng)神力量與道德(dé)規範，事實上企業中員工凝聚力的基礎是企業的明确目标，從而實現個人與集體(tǐ)的雙赢。

在全球倡導節能(néng)低碳環保的今天，2013年我公司耗資2百多(duō)萬元新(xīn)增環保設施，國(guó)美公司以一流的技(jì )術和先進的設備，不斷研發改革，做到綠色環保、節能(néng)降 耗，在全國(guó)保溫建材行業中占有重要地位。我公司于2001年通過ISO-9001國(guó)際質(zhì)量體(tǐ)系認證，有一套完善的質(zhì)量管理(lǐ)體(tǐ)系，公司産品在國(guó)家電(diàn)力公司、 南京玻纖院、上海遠(yuǎn)東防火測試中心等權威部門的多(duō)次檢測中，各項性能(néng)指标均優于國(guó)家标準。

我公司為(wèi)中國(guó)絕熱吸音材料協會理(lǐ)事單位，又被河北省工商行政管理(lǐ) 局評為(wèi)河北省著名商标企業。通過如下認證：歐盟CE工廠認可(kě)、德(dé)國(guó)勞氏船級社認可(kě)、中國(guó)船級社（CCS）工廠認可(kě)、中國(guó)水利電(diàn)力物(wù)資公司供貨許可(kě)、中國(guó)石 油和化學(xué)工業協會推薦廠家等諸多(duō)（國(guó)家）部門的認可(kě)，并多(duō)次被評為(wèi)“市AAA勞動關系和諧單位”、“先進職工之家”。

我公司産品廣泛應用(yòng)于鋼結構、電(diàn)力、船舶、石油、化工、汽車(chē)、冶煉、建築等領域中，如廣東大唐國(guó)際潮州發電(diàn)廠二期、北京國(guó)電(diàn)華北電(diàn)力環保設備有限公司、中 國(guó)人民(mín)解放軍第4808工廠、煙台來佛士海洋工程有限公司、中海油能(néng)源發展股份有限公司、中油吉林化建工程股份有限公司、奧林匹克公司中心地下空間、青島 造船廠、國(guó)家體(tǐ)育場鳥巢和水立方工程、京滬高速鐵路、首都國(guó)際機場、外交部辦公樓、國(guó)家大劇院、新(xīn)白雲機場、北京西客站等，同時遠(yuǎn)銷俄羅斯、澳大利亞等國(guó) 家和地區(qū)，随着不斷地發展壯大，我公司産品銷售已逐步形成了坐(zuò)擁廊坊、輻射全國(guó)各個省份乃至澳洲、歐洲等世界各國(guó)的脈絡。

我公司以科(kē)學(xué)發展觀為(wèi)指導，堅持“雙赢、責任、誠信、創新(xīn)、關愛”的理(lǐ)念，實施協調發展、人才興企、科(kē)技(jì )領先和低成本戰略，堅持特色發展道路，推動公司的 高效高速發展，努力建設國(guó)際一流企業，為(wèi)客戶提供高質(zhì)量産品、高品質(zhì)服務(wù)。在發展的同時企業也創造了大量的工作(zuò)機會和崗位，随着自身的發展壯大在納稅方面 也是逐年增加，為(wèi)政府的解決再就業工作(zuò)和促進地區(qū)經濟發展做出了很(hěn)大的貢獻。

國(guó)美公司部分(fēn)産品