員工的招募與選拔，培訓與開發，績效管理(lǐ)，薪酬管理(lǐ)，員工流動管理(lǐ)，員工關系管理(lǐ)，員工安(ān)全與健康管理(lǐ)等。
即：企業運用(yòng)現代管理(lǐ)方法，對人力資源的獲取（選人）、開發（育人）、保持（留人）和利用(yòng)（用(yòng)人）等方面所進行的計劃、組織、指揮、控制和協調等一系列活動。
