熱烈祝賀河北國(guó)美新(xīn)型建材有限公司與朗歐咨詢成功簽約，量身打造精(jīng)細化管理(lǐ)
導讀：2022年8月，河北國(guó)美新(xīn)型建材有限公司與朗歐咨詢簽訂精(jīng)細化管理(lǐ)變革合作(zuò)協議，攜手打造精(jīng)細化管理(lǐ)模式。
企業突圍的最新(xīn)驅動
朗歐咨詢認為(wèi)，基礎紅利時代已逝，管理(lǐ)紅利時代來臨。未來的競争是科(kē)技(jì )的競争，科(kē)技(jì )的競争又源于人才的競争，而要讓人才發揮作(zuò)用(yòng)還得靠管理(lǐ)，中國(guó)制造業要通過管理(lǐ)變革提升人才競争力，管理(lǐ)變革變的是人的思想、提升的是人的能(néng)力，變革最終的投入是對人力資本的投入。
中國(guó)制造業急需提升自己的管理(lǐ)水平，依托于精(jīng)細化的經營與管理(lǐ)變革，實現企業自然健康的成長(cháng)，這是企業突圍的最新(xīn)驅動力。隻有通過科(kē)學(xué)的管理(lǐ)讓企業擁有強大的内生動力，才能(néng)無懼國(guó)際競争中、市場競争中的風雨和應對各種“不确定性”。
咨詢公司作(zuò)為(wèi)第三方，更容易發現企業的問題
企業内部人員，因為(wèi)身在其中，對很(hěn)多(duō)問題已經習慣，不會發現，也不會覺得需要改。咨詢公司作(zuò)為(wèi)第三方，會清楚看到問題，并能(néng)提出解決方案。
更重要的是，咨詢公司作(zuò)為(wèi)第三方不會因為(wèi)自身利益而無法執行決定。咨詢公司以一種公立、公正的态度，以更客觀的、專業的眼光來審視，通過調研、分(fēn)析來發現企業的問題，并能(néng)站在沒有利益牽絆的客觀立場來設計方案解決問題，特别是一些重要的決策和涉及利益的敏感問題，咨詢公司的方案就更具有優勢，能(néng)有效處理(lǐ)和避免更大危機的發生。
企業需要外腦的幫助
任何企業，因為(wèi)資源，行業的原因，特别是中小(xiǎo)企業，更是因為(wèi)經營壓力，對管理(lǐ)的關注不夠，加上管理(lǐ)人才有限，管理(lǐ)提升更是難上加難。咨詢公司做為(wèi)外腦，可(kě)以有效解決這些問題，讓小(xiǎo)公司也可(kě)以有高效的管理(lǐ)。華為(wèi)是因為(wèi)有《基本法》，提升了管理(lǐ)，才發展起來的，不是發展起來才去提升管理(lǐ)。
當然因為(wèi)中國(guó)很(hěn)多(duō)企業家，都覺得企業成功是商機，是自己的眼光，不太信管理(lǐ)，這也直接導緻雖然中國(guó)市場大，經濟發展快，卻沒有成就多(duō)少大企業。因為(wèi)企業要做大、做強，管理(lǐ)一定是最重要的一環。
如果你已經創業了，已經有自己的企業，甚至是大企業，但發展越來越不如你所願，不要隻盯着市場，隻關注客戶，也許你的内部管理(lǐ)不支持你的發展要求才是根本。今天的企業，最重要的一定是人才，但要讓人才發揮作(zuò)用(yòng)得靠管理(lǐ)。
為(wèi)什麽越來越多(duō)企業選擇朗歐
朗歐咨詢自創建以來，堅持派顧問老師駐廠服務(wù)，以精(jīng)細化管理(lǐ)實戰助力中國(guó)制造轉型升級。朗歐咨詢憑借着高效實戰的管理(lǐ)咨詢模式、高素質(zhì)的專業隊伍和優秀的咨詢業績赢得了市場與口碑雙豐收。
河北國(guó)美新(xīn)型建材有限公司簡介
河北國(guó)美新(xīn)型建材有限公司，是以生産離心玻璃棉、矽酸鋁等系列保溫産品的專業企業，是一個集研發、生産和銷售于一體(tǐ)的大型企業。
我公司位于中國(guó)綠色保溫建材生産基地---河北省廊坊市大城縣，地理(lǐ)位置優越，交通便利，現有5個廠區(qū)，固定職工600餘人，其中管理(lǐ)人員90餘人，中 高級職稱技(jì )術人員60餘人。
公司自1995年建廠以來，經過多(duō)年的發展，現有高度自動化的玻璃棉生産線(xiàn)八條，年生産能(néng)力10萬噸；玻纖吸音闆生産線(xiàn)八條，自動化矽酸鋁甩絲闆材生 産線(xiàn)一條，年生産能(néng)力5000噸；矽酸鋁甩絲毯（矽酸鋁纖維毯）生産線(xiàn)七條，年生産能(néng)力3萬噸；無公害矽酸鋁制品生産線(xiàn)一條（主要生産異形件、擋火闆），年生産能(néng)力4000噸，并可(kě)根據客戶的需要研究和開發新(xīn)産品。我公司原矽酸鋁闆線(xiàn)産能(néng)低、生産工藝落後，通過改進生産工藝自主研發生産的矽酸鋁甩絲闆：色澤白、容重低、纖維細、布 棉均勻、抗拉力大、渣球含量低以及優良的導熱系數深受新(xīn)老用(yòng)戶的認可(kě)。
國(guó)美公司由一個作(zuò)坊式的加工車(chē)間發展到現在擁有5個廠區(qū)，十餘條生産線(xiàn)的規模化公司，這質(zhì)的飛躍并非偶然，而是國(guó)美這個大家庭所有成員共同努力的成果。最 初的管理(lǐ)層乘着祖國(guó)改革的春風，滿腔熱血的投入到發展實體(tǐ)工業的熱潮中，自此拉開了國(guó)美公司茁壯成長(cháng)的序幕。老前輩的不怕苦、敢吃苦的奮鬥精(jīng)神至今仍在傳 揚，正是這種奉獻精(jīng)神為(wèi)國(guó)美公司飛速發展的基礎。
進入二十一世紀，公司管理(lǐ)層認識到市場的競争歸根結底是人才的競争，于是引進和培養人才，實施人才興企的戰略，逐步實現管理(lǐ)隊伍的年輕化。目前國(guó)美公司中 層管理(lǐ)人員大多(duō)數都在三十歲左右，相比之下更容易接受先進的管理(lǐ)理(lǐ)念，從而進一步提高工作(zuò)效率，新(xīn)的管理(lǐ)模式也創造了更多(duō)的效益。
近幾年公司改變之前“閉 門造車(chē)”的管理(lǐ)方法，實施“引進來、走出去”的發展戰略，不斷引進先進的自動化設備，引進高素質(zhì)的人才，不斷走出去考察學(xué)習優秀企業的管理(lǐ)模式和先進工 藝，不斷組織公司人員外出培訓，吸收先進的管理(lǐ)知識。經過不斷的發展，我公司産品也由單一化向多(duō)元化發展，由高能(néng)耗向低能(néng)耗邁進，公司高層也緻力于打造一 個綠色環保、節能(néng)減排的新(xīn)型企業。
公司秉承誠信至上，以客戶為(wèi)中心，打造一流産品，不斷提供高品質(zhì)服務(wù)、高質(zhì)量産品服務(wù)客戶。以人為(wèi)本，注重德(dé)、孝、勤、學(xué)；注重人才，在選人用(yòng)人方面看中 的是一個人的品德(dé)。“不苦不累不是國(guó)美人，不富不樂誰做國(guó)美人”的國(guó)美精(jīng)神打造了一支敢于吃苦，敢于付出、敢于拼搏的國(guó)美團隊。企業在不斷改革，不斷創 新(xīn)、打造綠色環保、國(guó)際一流企業同時，不忘回報社會、回報員工。
企業文(wén)化是企業不可(kě)缺少的一部分(fēn)，優秀的企業文(wén)化能(néng)夠營造良好的企業環境，提高員工的文(wén)化素養和道德(dé)水準，把員工緊緊團結在一起，形成強大的凝聚力、向心 力和約束力，實現企業目标而努力，也形成了企業發展不可(kě)或缺的精(jīng)神力量與道德(dé)規範，事實上企業中員工凝聚力的基礎是企業的明确目标，從而實現個人與集體(tǐ)的雙赢。
在全球倡導節能(néng)低碳環保的今天，2013年我公司耗資2百多(duō)萬元新(xīn)增環保設施，國(guó)美公司以一流的技(jì )術和先進的設備，不斷研發改革，做到綠色環保、節能(néng)降 耗，在全國(guó)保溫建材行業中占有重要地位。我公司于2001年通過ISO-9001國(guó)際質(zhì)量體(tǐ)系認證，有一套完善的質(zhì)量管理(lǐ)體(tǐ)系，公司産品在國(guó)家電(diàn)力公司、 南京玻纖院、上海遠(yuǎn)東防火測試中心等權威部門的多(duō)次檢測中，各項性能(néng)指标均優于國(guó)家标準。
我公司為(wèi)中國(guó)絕熱吸音材料協會理(lǐ)事單位，又被河北省工商行政管理(lǐ) 局評為(wèi)河北省著名商标企業。通過如下認證：歐盟CE工廠認可(kě)、德(dé)國(guó)勞氏船級社認可(kě)、中國(guó)船級社（CCS）工廠認可(kě)、中國(guó)水利電(diàn)力物(wù)資公司供貨許可(kě)、中國(guó)石 油和化學(xué)工業協會推薦廠家等諸多(duō)（國(guó)家）部門的認可(kě)，并多(duō)次被評為(wèi)“市AAA勞動關系和諧單位”、“先進職工之家”。
我公司産品廣泛應用(yòng)于鋼結構、電(diàn)力、船舶、石油、化工、汽車(chē)、冶煉、建築等領域中，如廣東大唐國(guó)際潮州發電(diàn)廠二期、北京國(guó)電(diàn)華北電(diàn)力環保設備有限公司、中 國(guó)人民(mín)解放軍第4808工廠、煙台來佛士海洋工程有限公司、中海油能(néng)源發展股份有限公司、中油吉林化建工程股份有限公司、奧林匹克公司中心地下空間、青島 造船廠、國(guó)家體(tǐ)育場鳥巢和水立方工程、京滬高速鐵路、首都國(guó)際機場、外交部辦公樓、國(guó)家大劇院、新(xīn)白雲機場、北京西客站等，同時遠(yuǎn)銷俄羅斯、澳大利亞等國(guó) 家和地區(qū)，随着不斷地發展壯大，我公司産品銷售已逐步形成了坐(zuò)擁廊坊、輻射全國(guó)各個省份乃至澳洲、歐洲等世界各國(guó)的脈絡。
我公司以科(kē)學(xué)發展觀為(wèi)指導，堅持“雙赢、責任、誠信、創新(xīn)、關愛”的理(lǐ)念，實施協調發展、人才興企、科(kē)技(jì )領先和低成本戰略，堅持特色發展道路，推動公司的 高效高速發展，努力建設國(guó)際一流企業，為(wèi)客戶提供高質(zhì)量産品、高品質(zhì)服務(wù)。在發展的同時企業也創造了大量的工作(zuò)機會和崗位，随着自身的發展壯大在納稅方面 也是逐年增加，為(wèi)政府的解決再就業工作(zuò)和促進地區(qū)經濟發展做出了很(hěn)大的貢獻。
國(guó)美公司部分(fēn)産品
